Descrizione
La Regione Calabria con il presente Avviso intende concedere incentivi all’assunzione di lavoratori disoccupati svantaggiati, molto svantaggiati e lavoratori con disabilità. Si intende promuovere l’assunzione di lavoratori residenti nel territorio della Regione Calabria da parte di imprese che non hanno necessariamente una sede operativa nel territorio calabrese ma che:
- contribuiranno alla realizzazione delle opere pubbliche programmate a valere sulle risorse nazionali, comunitarie e regionali del nuovo ciclo di programmazione;
- consentiranno l’utilizzo di modalità di lavoro appartenenti alla categoria del Flexible Working.
Soggetti beneficiari
Possono presentare domanda le Imprese operanti in tutti i settori ad eccezione di quelle operanti:
- nel settore della pesca e dell’acquacoltura;
- nel settore della produzione primaria dei prodotti agricoli.
I lavoratori al momento dell’assunzione dovranno essere disoccupati, residenti o domiciliati nella regione Calabria appartenente ad una delle seguenti categorie:
- lavoratore svantaggiato:
- non avere un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi;
- avere un’età compresa tra i 15 e i 24 anni;
- non possedere un diploma di scuola media superiore o professionale (livello ISCED 3) o aver completato la formazione a tempo pieno da non più di due anni e non avere ancora ottenuto il primo impiego regolarmente retribuito;
- aver superato i 50 anni di età;
- essere un adulto che vive solo con una o più persone a carico;
- lavoratore molto svantaggiato:
- lavoratore privo da almeno 24 mesi di impiego regolarmente retribuito;
- lavoratore privo da almeno 12 mesi di impiego regolarmente retribuito che appartiene ad una delle condizioni sopracitate;
- lavoratore con disabilità:
- chiunque sia riconosciuto come lavoratore con disabilità a norma dell’ordinamento nazionale;
- chiunque presenti durature menomazioni fisiche, mentali, intellettuali o sensoriali.
Entità e forma dell’agevolazione
L’intensità del contributo a fondo perduto è così determinata:
- nel caso di assunzione di lavoratori svantaggiati: l’importo concedibile è pari al 50% dei costi ammissibili;
- nel caso di assunzione di lavoratori con disabilità: l’importo concedibile è pari al 75% dei costi ammissibili.
Gli incentivi alla formazione sono concessi nella misura:
- del 50% per le Grandi imprese;
- del 60% per le Medie Imprese;
- del 70% per le Piccole Imprese.
La dotazione finanziaria del Bando è pari a €35.000.000,00.
Spese ammissibili
L’incentivo all’occupazione è concesso per l’assunzione, a tempo indeterminato, di lavoratori disoccupati -svantaggiati, molto svantaggiati e con disabilità, residenti o domiciliati nel territorio della Regione Calabria, che comportino un aumento netto del numero dei dipendenti rispetto alla media dei dodici mesi precedenti la presentazione della domanda.
Le spese ammissibili sono rappresentate dai:
- costi salariali sostenuti nei 12 mesi successivi alla sottoscrizione nel caso di lavoratori svantaggiati;
- costi salariali sostenuti nei 24 mesi successivi alla sottoscrizione nel caso di lavoratori molto svantaggiati e lavoratori con disabilità.
L’avvio delle attività progettuali non può avere luogo prima della presentazione della domanda di contributo.
Le domande dovranno essere presentate esclusivamente in modalità telematica per il tramite della piattaforma web di FinCalabra S.p.A. (https://bandifincalabra.it/).
Il criterio di selezione è secondo l’ordine cronologico di invio domanda.
Fonti di Approfondimento
Sito di riferimento: https://calabriaeuropa.regione.calabria.it/bando/dunamis-calabria-incentivi-alloccupazione-alle-imprese-pernuove-assunzioni/
Testo del bando: https://calabriaeuropa.regione.calabria.it/wp-content/uploads/2024/07/Avviso-Pubblico.pdf