PIEMONTE | Direttiva Formazione per il Lavoro 2025

Descrizione
L’Avviso mira a promuovere e finanziare due tipologie di interventi formativi:

1. Formazione professionale legata al Programma GOL (Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori), rivolta ai disoccupati inclusi nel Piano Regionale d’Attuazione (PAR).
2. Formazione finanziata dal Programma FSE+ 2021-2027 della Regione Piemonte, rivolta a disoccupati e occupati, non riconducibile ai Livelli Essenziali delle Prestazioni (LEP) del Programma GOL.

Soggetti Beneficiari

Realizzatori:

• Agenzie formative accreditate per:
  • Macrotipologia B (MB): Formazione a distanza (fad) e svantaggio (D).
  • Macrotipologia C (MC) e Orientamento (MIO).

Destinatari:

• Beneficiari di ammortizzatori sociali in costanza o assenza di rapporto di lavoro (NASPI, DIS-COLL).
• Percettori di sostegno al reddito di natura assistenziale.
• Lavoratori fragili o vulnerabili, tra cui:
  • Giovani NEET (<30 anni).
  • Donne in condizioni di svantaggio.
  • Persone con disabilità.
  • Lavoratori maturi (>55 anni).
• Tutti i disoccupati.
• Lavoratori con redditi molto bassi (working poor).

Entità e Forma dell’Agevolazione

• Contributo a fondo perduto.
• Dotazione finanziaria totale: €50.840.000,00 (anno formativo 2024-2025).

Attività Finanziabili e Spese Ammissibili

Il Programma GOL si articola in cinque percorsi:

1. Reinserimento lavorativo: Orientamento, aggiornamento competenze (transizione verde e digitale) e intermediazione.
2. Aggiornamento (Upskilling): Formazione breve per lavoratori con competenze spendibili.
3. Riqualificazione (Reskilling): Formazione approfondita per lavoratori con competenze non adeguate.
4. Lavoro e inclusione: Rete di servizi per soggetti con bisogni complessi.
5. Ricollocazione collettiva: Soluzioni per lavoratori coinvolti in crisi aziendali.

Tempi di attuazione:

• Avvio percorsi: entro il 15 dicembre 2025.
• Conclusione: entro il 30 aprile 2026.