Descrizione
Tale bando intende sostenere i datori di lavoro prevedendo l’esonero dal versamento dei contributi previdenziali per determinate categorie di soggetti destinatari.
Soggetti beneficiari
Possono beneficiare di tale misura i datori di lavoro privati che dall’1 luglio 2024 al 31 dicembre 2025 assumono personale non dirigenziale con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato ed è riconosciuto per un periodo massimo di 24 mesi.
Entità e Forma dell’agevolazione
L’agevolazione consiste nell‘esonero dal versamento del 100% dei complessivi contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro, nel limite massimo di importo pari a €500,00 su base mensile.
Per favorire le regioni del Mezzogiorno, l’entità massima di tale importo sale a € 666,00 ai datori di lavoro privati che assumono lavoratori in una sede o unità produttiva ubicata nelle seguenti regioni: Abruzzo, Molise, Campania, Basilicata, Sicilia, Puglia, Calabria e Sardegna.
Per tale misura sono stati stanziati:
- €79.200.000,00 per l’anno 2024;
- €286.200.000,00 per l’anno 2025;
- €205.900.000,00 per l’anno 2026;
- €57.300.000,00 per l’anno 2027.
Spese Ammissibili
Il bando finanzia l’esonero ai soggetti che alla data dell’assunzione non hanno compiuto il 35 anno di età e non sono stati mai stati occupati a tempo indeterminato.
L’esonero spetta altresì ai soggetti che alla data dell’assunzione incentivata sono stati occupati a tempo indeterminato alle dipendenze di un datore di lavoro che ha beneficiato parzialmente dell’esonero di cui al presente articolo. In tal caso, il beneficio compete per il periodo residuo fruibile, non oltre il 31 dicembre 2028.
Con decreto successivo, da emanarsi entro sessanta giorni dall’entrata in vigore della presente legge, sono individuati i criteri e le modalità di finanziamento delle iniziative.